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        樂山:以模擬為基本方式開展培訓 提升隊伍實戰能力

        來源:樂山市紀委監委宣傳部 發布時間:2022-09-23 09:09

        “今天片區紀工委組織的這場實戰模擬演練,我踩中了3個‘預設陷阱’,以后一定注意,要有針對性地‘補短板’?!苯?,樂山市市中區紀委監委信訪室主任王小英在接受模擬辦案培訓后,在筆記本上寫下了注意事項。

        王小英長期在綜合部室工作,沒有辦案經歷,這場實戰模擬辦案是她第一次具體接觸“案件查辦”,同她一樣,來自綜合部室的5名紀檢監察干部通過模擬辦案的方式,收獲了“實戰”經歷。

        目前,像王小英參加的這類模擬培訓,正在樂山市紀檢監察系統廣泛開展。今年以來,樂山市紀委監委從干部隊伍建設實際需要出發,針對干部履職過程中暴露出的問題,在充分調研、反復征求意見的基礎上,印發了《關于持續做好紀檢監察干部全覆蓋培訓工作的通知》,重申紀檢監察機關要堅持實戰化導向,明確以“以案代訓”“師父帶徒弟”“專業訓練”等方式,重點圍繞談話、做筆錄、寫報告等業務開展模擬培訓。

        寓教于樂、以學促用,是模擬培訓一大特色。市紀委監委組織全市264名鄉鎮(街道)紀(工)委書記、副書記,通過以實戰模擬為主的方式,分4期開展提級培訓?!懊科诘呐嘤栒n程,情景式談話筆錄制作課最受歡迎?!睂W員們表示,從模擬談話攻守轉換中,掌握了如何發問、何時疏導、何時出示證據等談話技巧。

        “第一次作為‘被談話人’,與‘談話人’交鋒,身份置換更能體會到對象的心理,以后在談話時會更加靈活運用各類技巧……”作為提級培訓班第三期學員的犍為縣龍孔鎮紀委書記黃欣,在模擬談話課后收獲頗豐。

        筆錄制作,是鄉鎮紀委辦案中的一大短板,常常因表述錯誤、要素缺失等原因被審理退回。鑒于此,犍為縣紀委監委把筆錄制作作為鄉鎮紀檢監察干部培訓的重要內容,圍繞本地典型違紀案例,組織全縣各鎮紀委干部開展筆錄制作競賽,通過角色扮演開展模擬談話,讓干部現場制作筆錄,并開展交叉審理,以“演寫審”的形式提升筆錄制作水平。

        破解基層監督難問題,也是各縣(市、區)紀委監委在模擬培訓中積極實踐的課題。市中區紀委監委、峨眉山市紀委監委、井研縣紀委監委按照全市要求,對所有初任紀檢監察干部實行“全覆蓋”結對幫帶,讓初任紀檢監察干部在“師傅”的言傳身教中,快速填補知識空白、經驗盲區和能力弱項。如市中區土主鎮紀委,每月輪流抽調初任村(社區)紀檢委員參與疫情防控、安全生產、“五清”行動等交叉監督檢查,讓大家“邊干邊學邊改”,形成良性循環的學習提能態勢。

        信息時代,培訓更要注重多媒體化,沙灣區紀委監委在這方面下足了功夫?!拔覀儭畯捅P’近年查辦的典型案件,在各個環節設置‘雷區’,讓大家一起來‘掃雷’?!鄙碁硡^紀委監委案件監督管理室負責人于艷介紹,區紀委監委圍繞談話技巧、談話安全、證據收集等關鍵環節的易錯點和薄弱點,分別錄制辦案人員經驗分享微視頻、拍攝情景劇、編撰《審理筆談》微小說,以信息化實戰模擬方式全方位“還原”辦案全過程,增強干部代入感,讓大家在“紅臉”中加深印象,提升干部的看家本領。

        與此同時,市紀委監委還著眼于紀檢監察干部辦案能力提升,以辦結的大案要案為藍本,模擬開展線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查等“現場比武”,并通過考試和競賽強化“技能過手”,讓參與訓練、考試和競賽干部在問題的整改中,實現協調指揮能力和突破重大復雜案件能力雙提升。

        “以模擬為基本方式開展培訓,有效解決了廣大紀檢監察干部應對和處理問題的能力,為干部煉就‘一專多能’提供了保障?!睒飞绞屑o委監委相關負責人介紹,全市紀檢監察機關將堅持分層分類、上下聯動深入推進模擬培訓,通過高質量的實戰模擬、以干代訓、以案代訓等方式,力促審查調查和監督檢查工作質效提升,推動全市黨風廉政建設高質量發展。

        作者:王明希 李皓洋

         

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