“今天片區紀工委組織的這場實戰模擬演練，我踩中了3個‘預設陷阱’，以后一定注意，要有針對性地‘補短板’?！苯?，樂山市市中區紀委監委信訪室主任王小英在接受模擬辦案培訓后，在筆記本上寫下了注意事項。
王小英長期在綜合部室工作，沒有辦案經歷，這場實戰模擬辦案是她第一次具體接觸“案件查辦”，同她一樣，來自綜合部室的5名紀檢監察干部通過模擬辦案的方式，收獲了“實戰”經歷。
目前，像王小英參加的這類模擬培訓，正在樂山市紀檢監察系統廣泛開展。今年以來，樂山市紀委監委從干部隊伍建設實際需要出發，針對干部履職過程中暴露出的問題，在充分調研、反復征求意見的基礎上，印發了《關于持續做好紀檢監察干部全覆蓋培訓工作的通知》，重申紀檢監察機關要堅持實戰化導向，明確以“以案代訓”“師父帶徒弟”“專業訓練”等方式，重點圍繞談話、做筆錄、寫報告等業務開展模擬培訓。
寓教于樂、以學促用，是模擬培訓一大特色。市紀委監委組織全市264名鄉鎮（街道）紀（工）委書記、副書記，通過以實戰模擬為主的方式，分4期開展提級培訓?！懊科诘呐嘤栒n程，情景式談話筆錄制作課最受歡迎?！睂W員們表示，從模擬談話攻守轉換中，掌握了如何發問、何時疏導、何時出示證據等談話技巧。
“第一次作為‘被談話人’，與‘談話人’交鋒，身份置換更能體會到對象的心理，以后在談話時會更加靈活運用各類技巧……”作為提級培訓班第三期學員的犍為縣龍孔鎮紀委書記黃欣，在模擬談話課后收獲頗豐。
筆錄制作，是鄉鎮紀委辦案中的一大短板，常常因表述錯誤、要素缺失等原因被審理退回。鑒于此，犍為縣紀委監委把筆錄制作作為鄉鎮紀檢監察干部培訓的重要內容，圍繞本地典型違紀案例，組織全縣各鎮紀委干部開展筆錄制作競賽，通過角色扮演開展模擬談話，讓干部現場制作筆錄，并開展交叉審理，以“演寫審”的形式提升筆錄制作水平。
破解基層監督難問題，也是各縣（市、區）紀委監委在模擬培訓中積極實踐的課題。市中區紀委監委、峨眉山市紀委監委、井研縣紀委監委按照全市要求，對所有初任紀檢監察干部實行“全覆蓋”結對幫帶，讓初任紀檢監察干部在“師傅”的言傳身教中，快速填補知識空白、經驗盲區和能力弱項。如市中區土主鎮紀委，每月輪流抽調初任村（社區）紀檢委員參與疫情防控、安全生產、“五清”行動等交叉監督檢查，讓大家“邊干邊學邊改”，形成良性循環的學習提能態勢。
信息時代，培訓更要注重多媒體化，沙灣區紀委監委在這方面下足了功夫?！拔覀儭畯捅P’近年查辦的典型案件，在各個環節設置‘雷區’，讓大家一起來‘掃雷’?！鄙碁硡^紀委監委案件監督管理室負責人于艷介紹，區紀委監委圍繞談話技巧、談話安全、證據收集等關鍵環節的易錯點和薄弱點，分別錄制辦案人員經驗分享微視頻、拍攝情景劇、編撰《審理筆談》微小說，以信息化實戰模擬方式全方位“還原”辦案全過程，增強干部代入感，讓大家在“紅臉”中加深印象，提升干部的看家本領。
與此同時，市紀委監委還著眼于紀檢監察干部辦案能力提升，以辦結的大案要案為藍本，模擬開展線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查等“現場比武”，并通過考試和競賽強化“技能過手”，讓參與訓練、考試和競賽干部在問題的整改中，實現協調指揮能力和突破重大復雜案件能力雙提升。
“以模擬為基本方式開展培訓，有效解決了廣大紀檢監察干部應對和處理問題的能力，為干部煉就‘一專多能’提供了保障?！睒飞绞屑o委監委相關負責人介紹，全市紀檢監察機關將堅持分層分類、上下聯動深入推進模擬培訓，通過高質量的實戰模擬、以干代訓、以案代訓等方式，力促審查調查和監督檢查工作質效提升，推動全市黨風廉政建設高質量發展。
作者：王明希 李皓洋
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樂山：以模擬為基本方式開展培訓 提升隊伍實戰能力
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